Agora você conhecerá as vantagens de contratar um Advogado Trabalhista Online.
O Advogado Trabalhista Online é muito importante na resolução de problemas na Justiça do Trabalho.
Com a pandemia de COVID-19, o poder judiciário como um todo enfrentou novos desafios totalmente inesperados.
Devido à limitação de circulação de pessoas em todo o Brasil, houve restrição do contato humano.
Com isso, a justiça teve que se adequar à nova realidade, passando cada vez mais a optar por interações por meio das plataformas digitais.
O mercado mudou, e o atendimento online já é uma realidade que está a todo vapor, em todos os segmentos empresariais.
Com a Advocacia Trabalhista não é diferente, eu mesmo sou um advogado que atuo com um modelo de escritório 100% digital.
Fecho contratos em todo o Brasil por meio das plataformas digitais, em um ambiente seguro, com as mesmas garantias de um atendimento presencial.
Hoje, muitos tribunais estão implementando um modelo de processo 100% digital, onde se praticam todos os atos por meio eletrônico e as audiências são online.
Fique comigo até o final para saber como funciona todo o procedimento e as vantagens de contratar um Advogado Trabalhista Online.
O que é um Advogado Trabalhista Online?
O Advogado Trabalhista Online, é o profissional bacharel em direito, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, que irá lhe fornecer todos os serviços ligados a advocacia trabalhista, porém, sem que você precise sair de casa.
Se você for um empresário, ele poderá lhe fornecer consultorias jurídicas, resolver processos da sua empresas junto a justiça do trabalho, criar soluções para problemas internos na sua empresa relacionados à área trabalhista.
E, de igual modo, se você for um empregado, ele poderá auxiliar na resolução de conflitos trabalhistas, pleiteando todas as verbas que você tem direito junto à Justiça do Trabalho.
Mas, para tudo isso, você só precisará de um celular e uma conexão à internet.
Quais são as vantagens de contratar um Advogado Trabalhista Online?
Considero que a grande vantagem é você não precisar sair de casa para contratá-lo.
Hoje a vida está muito corrida.
Assim, boa parte das pessoas não tem flexibilidade na sua rotina para ir até um escritório de advocacia.
Então, o Advogado Trabalhista Online visa suprir essa necessidade, oferecendo um atendimento tele presencial, com as mesmas garantias de uma atendimento presencial.
Desse modo, todas as reuniões podem acontecer por meio de uma chamada de vídeo.
Nessa reunião, são definidas as estratégias, sanadas as dúvidas e estabelecidos todos os procedimentos a serem adotados.
Com isso, você poderá conectar-se com o seu advogado em qualquer lugar que esteja, com maior praticidade e flexibilidade.
Imagine quanto tempo você gastaria do seu dia, pegando um engarrafamento estressante no trânsito da sua cidade, dirigindo até um escritório para um atendimento presencial.
Nesse caso, você estaria perdendo tempo, gastando dinheiro com gasolina, e, às vezes, passando por um estresse que poderia evitar.
Com o Advogado Trabalhista Online, você não precisará sequer sair de casa, ou gastar seu precioso tempo com o trânsito da sua cidade se locomovendo até o escritório.
Como fechar um contrato de honorários advocatícios online?
O contrato de honorários é uma peça fundamental na relação entre Advogado Trabalhista Online e cliente.
Veja, o contrato de honorários é o que garante a prestação de serviço advocatício, dando total segurança jurídica ao cliente, inclusive para cobrar seu advogado posteriormente.
Bem assim, é também a garantia para o Advogado de que ele irá receber seus honorários conforme o estipulado no contrato.
Então ele funciona como uma dupla garantia.
Por meio do atendimento online, o advogado trabalhista e o cliente estipulam as cláusulas contratuais.
Após fechar o contrato, o advogado fica responsável por enviá-lo em formato PDF em meio eletrônico com a assinatura digital dele.
Bem assim, o advogado preparado possui a ferramenta adequada onde o cliente recebe o PDF, e logo em seguida, possa assinar o documento digitalmente.
Isso é o que chamamos de assinatura digital.
Essa assinatura digital é feita na própria tela do celular do contratante, onde ele assinará seu nome na tela, e essa assinatura irá para o documento automaticamente, possuindo um código de autenticidade.
Inclusive, a ferramenta consegue mapear geograficamente onde ocorreu a assinatura do contrato, e também, pode vir com a foto do assinante, dando maior segurança ao documento.
Esse documento com a assinatura digital terá a mesma validade jurídica de um contrato assinado presencialmente, não havendo qualquer restrição.
Dessa forma, a relação entre Advogado Trabalhista Online e Cliente está consolidada com toda segurança jurídica, sem a necessidade de qualquer contato presencial.
A Justiça do Trabalho funciona da forma online?
Sim, é possível praticar todos os atos processuais por meio eletrônico (via computador, tablete, celular, etc.) e remoto (de qualquer lugar que você esteja).
Isso é o que os tribunais do trabalho estão chamando de “Juízo 100% Digital”.
Devemos destacar que o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) visa consolidar o “Juízo 100% Digital”, o sistema que permite que todos os atos processuais, sejam praticados exclusivamente por meio eletrônico.
Esse atos processuais podem ser manifestações dentro do processo, audiências e sessões de julgamento.
Assim, nem você nem seu advogado precisam mais comparecer presencialmente à Justiça.
Vale mencionar que esse sistema não é obrigatório, sendo uma escolha da parte que protocola o processo optar pelo juízo 100% digital.
Além disso, outros tribunais do país, além da Justiça do Trabalho, estão caminhando para o mesmo fim, buscando consolidar um modelo de processo mais prático, rápido e eficiente.
Quais são os benefícios do juízo 100% digital?
Em especial, para as partes do processo, acredito que a principal vantagem é que eles poderão participar das audiências no conforto de casa ou no trabalho, bastando para isso ter acesso à internet.
Além disso, em caso de audiência, não será mais preciso levar as testemunhas até o tribunal, nem gastar com a locomoção delas, uma vez que elas também poderão participar da audiência por meio de vídeo chamada.
Ressaltamos, ainda, que a prestação do serviço torna-se mais barata.
No modelo tradicional, o cliente precisa custear o valor da locomoção do advogado quando este vai fazer diligências junto ao tribunal.
Hoje, até os atendimentos aos advogados estão sendo por via remota, então contratar um advogado online sai muito mais barato.
Alfredo Negreiros Advocacia (Advogado Trabalhista Online)
Primordialmente, a nossa atuação se concretiza com um modelo de escritório online que já existia antes mesmo da pandemia de COVID-19.
Tudo isso se dava em paralelo com o atendimento presencial, que nunca deixou de existir.
Todavia, não posso negar que a pandemia foi o grande catalisador para que eu e minha equipe concretizássemos um modelo de escritório 100% digital.
Porém, isso foi feito sem abrir mão de suprir completamente as necessidades de quem representamos, aumentando a qualidade do serviço e a experiência do contratante, visando sempre a atuação de forma ética, responsável e dando o máximo segurança jurídica aos nossos contratos.
Hoje, sou completamente realizado como Advogado Trabalhista Online.
Atuamos a vários anos no mercado, cumulando vários êxitos e atendendo todas as expectativas de quem me contrata.
Temos a liberdade geográfica de atuar em qualquer lugar do Brasil, sem nenhuma restrição, com todo o aparato técnico necessário para cumprir nossa missão.
Os obstáculos da vida se postam para serem superados.
Nós nos consolidamos em uma época de crise.
Bons soldados são forjados na guerra, e a missão do Advogado Trabalhista é ser instrumento de justiça, lutando pelo interesse das pessoas que ele representa.
E hoje, como Advogado Trabalhista Online, sou plenamente consciente da minha missão.
Sinto que está em falta no mercado pessoas que realmente estejam dispostas a lutar e se sensibilizar com a dor do próximo.
Pessoas que estejam dispostas a guerrear pela necessidade de quem clama por justiça.
Por isso, como eu sempre falo, temos como valor: “O problema do nosso cliente é o nosso problema, a dor dele é a nossa dor, e problema que é nosso, a gente resolve!”.
É com esse espírito que busco moldar as pessoas a minha volta, para entregar a melhor experiência possível aos nossos representados.
O que fazer caso o processo trabalhista torne-se presencial?
Caso os atos processuais necessitem de um advogado presencialmente, é possível contratar um advogado correspondente.
O advogado correspondente é um profissional que presta serviços jurídicos para escritórios de advocacia que necessitam de uma diligencia em determinada cidade.
Caso necessário, contratamos os melhores advogados correspondentes para atuar em nossas audiências, obter documentos ou realizar outros tipos de diligências nos locais onde se encontram nossos contratantes.
Conclusão
Ante o exposto, posso lhe dizer que deixar de contratar um advogado trabalhista online é abrir mão do conforto e da praticidade que a modernidade nos fornece.
Veja que as barreiras territoriais foram quebradas!
Isso lhe dá o poder de contratar um bom profissional de qualquer lugar do país, sem se preocupar em sair de casa.
E mais, veja que tudo é com as mesmas garantias e segurança jurídica de um atendimento presencial.
Afinal, o que lhe garante que o profissional perto de você é melhor que o profissional que vai lhe representar de forma remota? Nada!
Sendo assim, deixar de contratar um advogado especialista na área trabalhista online por medo, pode ser o grande empecilho para conquistar o sucesso na sua causa.
Então é isso, pessoal. Espero que tenham gostado.
Esse foi o meu modo de mostrar as principais vantagens de contratar um advogado trabalhista online para a solução do seu problema.
Um abraço e até a próxima!
Em caso de dúvida deixe um comentário ou entre em contato.
Saiba mais sobre como contratar um advogado trabalhista.
